Ourense, 12 noviembre 2024. Las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras han empeorado en los últimos dos años. El 56,1% de las profesionales considera que su situación laboral actual es peor que antes de la pandemia y un 60% afirma que enfrenta un volumen de trabajo excesivo, con una puntuación de 8,62 sobre 10.
Estos datos provienen del "Estudio sobre el impacto de la presión asistencial en la profesión enfermera", realizado con el fin de conocer la situación actual del colectivo y cómo ha evolucionado desde 2022, cuando se llevó a cabo la primera encuesta para evaluar los efectos de la pandemia en la profesión.
A la vista de los resultados, tanto el Consejo General de Enfermería (CGE) como el Colegio de Enfermería de Ourense denuncian que la carga asistencial que soportan las enfermeras es insostenible. Más del 95% de los profesionales consideran que su volumen de trabajo es alto o excesivo, y un 88,3% reconoce que esta presión laboral les ha afectado psicológicamente, con un impacto "muy" o "bastante" negativo. Así lo reflejan los datos obtenidos en una macroencuesta realizada a casi 10.000 enfermeras y enfermeros, de los más de 345.000 profesionales que representan estas instituciones. Como indican desde el CGE, los resultados son incluso peores que hace dos años.
El elevado volumen de trabajo es una constante en todas las Comunidades Autónomas. Destacan Ceuta y Andalucía, con puntuaciones de 9,09 y 8,87, respectivamente, en una escala de 0 a 10. Galicia ocupa el quinto puesto, con una puntuación de 8,70, por encima de la media de la muestra, que se sitúa en 8,68.
La situación de la enfermería en cifras
- La presión asistencial tiene un fuerte impacto psicológico en el 88,3% de las enfermeras encuestadas. Un 86% ha experimentado episodios de estrés, un 67% ansiedad, un 60% insomnio y un 27% depresión.
- Además, un 23% de las enfermeras se ha visto obligada a pedir baja por problemas relacionados con la carga emocional. El sentimiento de abandono de la profesión es cada vez más frecuente, con un 60% de las enfermeras declarando haber considerado dejar su puesto. En solo dos años, el porcentaje ha aumentado desde el 46,5% hasta el 60%, mientras que un 34,3% se plantea solicitar la prejubilación.
- Para alcanzar las ratios de enfermeras de la media europea (8,83), España tendría que incorporar 122.993 nuevos profesionales. Además, en 2023, 1.473 enfermeras solicitaron documentación para emigrar a 56 países.
- El 16,26% de las enfermeras españolas de entre 55 y 64 años no jubiladas se retirarán en los próximos 10 años.
Datos por Comunidades Autónomas
En cuanto a las condiciones laborales previas a la pandemia, las comunidades que más perciben el empeoramiento de la situación son País Vasco, Navarra y Asturias, donde el 66,8%, el 66,2% y el 63,9% de las encuestadas aseguran que su situación ha empeorado. En Galicia, el porcentaje es del 55,5%, aunque más de la mitad de las enfermeras también consideran que su situación ha empeorado.
La presión asistencial afecta psicológicamente al 75% - 97% de las enfermeras, con Ceuta destacando con un 97% y Melilla con un 75,5%. Galicia, con más del 90% de las enfermeras afectadas, ocupa el sexto lugar en este sentido.
Las comunidades de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Galicia, Madrid y Ceuta son las que sufren más las consecuencias emocionales de la presión asistencial, siendo los episodios de estrés, ansiedad, insomnio y depresión los más frecuentes. En España, un 86,1% de las enfermeras han reportado episodios de estrés, y en Galicia, este porcentaje asciende al 91,4%.
El informe también refleja un aumento alarmante de las bajas laborales por ansiedad, estrés o agotamiento mental. En 2022, este porcentaje era del 16,5%, y este año ha subido al 23%. Las comunidades con mayores índices de bajas son Canarias, Cataluña y Galicia, con Galicia alcanzando un 29,2%.
El sentimiento de abandono de la profesión también está en aumento. Mientras que en Madrid, Canarias y Cantabria se acercan al 70%, en Ceuta y Melilla este porcentaje desciende a menos del 40%. En Galicia, un 60,9% de las enfermeras han considerado dejar su profesión, superando la media nacional, que se sitúa en el 59,6%.
Conclusiones finales
La presión asistencial que soportan las enfermeras españolas sigue agravándose, afectando seriamente tanto a su bienestar emocional como a los fundamentos de su vocación profesional. La situación es muy grave y requiere de atención inmediata y de la implementación de estrategias urgentes para mitigar su impacto.